Generaciones y Talento en las organizaciones 2012

El estudio RRHH 365 / IESE : ‘Generaciones y Talento en las organizaciones 2012′, en el que ha colaborado por un lado RRHH 365, portal web especializado y dirigido a departamentos de recursos humanos  y por otro el Centro Internacional Trabajo y Familia, Centro de Investigación del IESE que tiene como misión ayudar a las organizaciones a crear una cultura familiarmente responsable, algo esencial para el bienestar de las sociedades, organizaciones e individuos.

En el se analizan como conviven y trabajan dos de las generaciones que confluyen en el mercado laboral en estos momentos: los ‘Baby boomers’ y la ‘generación Y’. En el estudio se muestran sus peculiaridades y las competencias que ambas generaciones aportan a la empresa, complementándose y generando una mayor aportación de valor.

VER INFORME: RRHH365GeneracionesyTalento.pdf

FUENTE: RRHH 365


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